Vice-président(e) - Marketing et Innovation

Sommaire de la fonction

Sous la responsabilité du président et CEO, le vice-président Marketing et Innovation, qui est un membre du comité exécutif, a pour rôle crucial de stimuler la croissance des ventes par une innovation des produits et services tout en agissant comme responsable du développement et de l’exécution de la stratégie marketing corporative et en s’assurant de mettre en place les éléments requis pour générer une expérience client positive à toutes les étapes du processus.

Nous recherchons un candidat qui possède les expertises suivantes :

  • Gestion d’équipe : Le candidat doit être un gestionnaire rassembleur, visionnaire, joueur d’équipe et mobilisateur pour son équipe directe ainsi que pour l’ensemble des partenaires internes et externes avec lesquels il interagira;

  • Stratégie de marque : Le candidat doit être responsable de l’établissement des positionnements stratégiques de nos marques ainsi que de veiller à maintenir une cohérence et une complémentarité au niveau de l’ensemble du portfolio de l’entreprise à travers les différents canaux de distribution;

  • Innovation : Le candidat doit avoir dirigé le processus d’innovation en partant de l’idéation jusqu’au développement et le lancement commercial dans les différents canaux de distribution.
    Exécution : Le candidat doit être en mesure de superviser le développement et l’implantation de stratégies des campagnes et activités marketing. Il devra également démontrer une expérience éprouvée au niveau du canal digital incluant le e-commerce;

  • Performance et mesure : Finalement le candidat devra avoir développé une culture de la mesure et de la performance pour l’ensemble des activités marketing. Il devra établir, suivre et mesurer chacune des actions et l’ensemble des activités marketing afin d’optimiser les investissements marketing.

Le mandat d’un Vice-président-Marketing et Innovation ressemble à :

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing complètes alignées sur les objectifs généraux du plan stratégique et les objectifs de croissance de l’entreprise;

  • Être le catalyseur de la gestion de l’innovation en implantant et utilisant les meilleures pratiques reconnues dans le développement de produits (PDP, portefeuille de produits, gestion de projet et arènes stratégiques);

  • Agir à titre de leader dans le développement des nouveaux produits en supervisant l’équipe R&D et le design;

  • Superviser le développement et le maintien de l’identité de marque de l’entreprise, en assurant la cohérence de tous les canaux de marketing et de communication;

  • Maintenir une compréhension profonde des besoins, préférences et tendances du marché et analyser les données pour identifier les opportunités de croissance et d’expansion de l’entreprise;

  • Avoir la responsabilité du comité d’orientation produits pour développer et commercialiser de nouveaux produits et élaborer des plans de marketing pour soutenir les lancements et favoriser l’adoption;

  • Superviser les initiatives de e-commerce, y compris la gestion de site Web, le marketing des médias sociaux, les campagnes par courriel et la publicité en ligne;

  • Développer une stratégie de contenu pour engager et nourrir les prospects tout au long du parcours client et superviser la création de contenu de haute qualité dans divers formats et canaux;

  • Superviser tous les aspects des communications marketing, y compris la publicité, les relations publiques et les événements afin de s’assurer que les messages soient cohérents et alignés sur les valeurs de la marque;

  • Gérer le budget marketing et innovation, en allouant efficacement les ressources pour atteindre un retour sur investissement optimal;

  • Établir des indicateurs de rendement clés (KPI) pour suivre l’efficacité des initiatives de marketing et de développement de produits, analyser les données et les mesures pour évaluer le rendement et prendre de saines décisions;

  • Développer et superviser les membres de son équipe afin qu’ils puissent atteindre leur plein potentiel;

  • Se tenir au courant des tendances de l’industrie, des technologies émergentes et des pratiques exemplaires afin d’innover et d’adapter les stratégies marketing pour suivre l’évolution de la dynamique du marché et du comportement des consommateurs.

Est-ce que vous êtes la personne que nous recherchons?

  • Expérience éprouvée dans des mandats similaires;

  • Bilinguisme anglais et français essentiel, autant verbal qu’écrit;

  • Ouverture à quelques voyages d’affaires par année;

  • Connaissance de la suite Office;

  • Connaissance du marché du meuble est un atout important.

Êtes-vous d’accord qu’un Vice-président-Marketing et Innovation requiert : 

  • Un sens de l’innovation développé et une intuition fine des tendances du marché;

  • Un souci élevé des besoins de notre clientèle;

  • Une capacité à bâtir et à entretenir des relations d’affaires fructueuses et pérennes;

  • Un haut niveau de rigueur;

  • Une aptitude indéniable pour le travail d’équipe.

Vous vous demandez ce que nous pouvons vous apporter ?  

  • Emploi permanent, temps plein sur semaine;

  • Salaire concurrentiel;

  • Des assurances collectives pour vos besoins : médicaments, dentaire, invalidité et vie;

  • Régime de retraite avec participation d’Amisco – Une retraite, ça se planifie !

  • Télémédecine- Consultation virtuelle d’un expert de la santé 24h/24h;

  • Navette Lévis - L’Islet disponible;

  • Programme d’achat de produits Amisco- Être fier de son produit, c’est aussi d’être un bon ambassadeur.

Vous pouvez aussi nous faire parvenir votre curriculum vitae par la poste ou par courriel :

Les Industries Amisco Ltée

Service des ressources humaines
33, 5e Rue, L'Islet (Québec) G0R 2C0

Téléphone: (418) 247-5025

rh.lislet@amisco.com

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