Sommaire de la fonction

Le titulaire du poste est en charge de la supervision et de l’amélioration de son département en mobilisant ses équipes à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’organisation. Il est également responsable du recrutement, du développement et de l’évaluation de son personnel en assurant le suivi d’indicateurs clés.

Responsabilités

• Assurer la livraison à temps de produits réalisés par son équipe aux autres départements dans le respect des normes de santé et sécurité et de qualité;
• Aider à l’implantation d’une culture d’amélioration continue, de collaboration et de résolution de problèmes dans son département;
• Participer de façon quotidienne à la revue de production afin d’assurer une communication efficace entre les différents départements de l’organisation;
• Agir à titre de leader dans l’implantation et l’exécution de projets collaboratifs d’amélioration selon les principes du Lean manufacturing;
• Assurer l’ordonnancement des tâches et le respect de la cédule de production de son département;
• Agir comme coach auprès de ses employés et facilitateur dans la résolution des problématiques;
• Veiller à l’application des règlements et des procédures de l’entreprise en matière de santé et sécurité au travail et procéder aux enquêtes et aux analyses d’accidents et d’incidents;
• Participer activement à l'intégration et à la formation de son personnel en vue d'assurer la polyvalence des équipes de travail;
• Gérer ses employés dans le respect des lois, des règlements de l'entreprise et de la convention collective;
• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à l’emploi.

Profil du titulaire

• Formation collégiale ou universitaire dans une discipline appropriée ou expérience pertinente dans des fonctions de supervision;
• Posséder de l’expérience en gestion et mobilisation d’équipes;
• Capacité à fonctionner dans un environnement informatisé;
• Connaissance d’un ERP (un atout).

Traits de personnalité

• Habile communicateur;
• Axé résultats;
• Axé santé et sécurité;
• Sens de l’organisation et rigueur;
• Créativité, autonomie et initiative.